我7月份请了一个月假,8月份退休了。我还没有支付6月份的工资。工资还能去吗

更新时间:2021-05-05 12:20:02
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我7月份请了一个月假,8月份退休了。我还没有支付6月份的工资。工资还能去吗
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    劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
      
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
      
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2021-05-05 12:11:37
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    你可以向当地的劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁
    2021-05-05 12:15:28
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    您好,这个可以先跟单位协商解决
    2021-05-05 12:20:02
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6月份工资7月发放,2020年5月离职工资从去年10月份就一直没有发放年后4月份的工资发放了一个月,
"您好!针对您所提的问题,我们给出法律意见如下: 1、可以去劳动局进行投诉。 此次意见只针对您所提供的信息进行解答,希望能够帮助到您。"
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不好意思,6月份的工资是8月份发放的,7月份的工资直到9月底才支付。
劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不
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我在热打工,我7月份工资8月份出来,我8月份退休,8月份的工资也可以出来吗
学生做暑假工时要找正规的单位,即有营业执照等相关证件的单位,不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后,可与用人单位签订临时劳动合同,诸如一些用工时间、待遇
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我7月份轮班时,我的家人9月份请了20天假去上班,但我8月份的工资没有支付。我说我要到下个月才能拿到
提交用人单位指定医疗机构病假条,按照单位规定的才需要办理请假手续,单位不予批准可以申请劳动争议仲裁。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中
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我6月份的工资在7月份没有支付,但现在我在8月份辞职了。6月份的工资仍未支付,7月份的工资也未结算。
你好,用人单位拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉。发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1185
格式合同对方没有提醒可以怎么办
格式合同未提醒可依法维权。如合同条款显失公平,可申请撤销;如条款免除提供者责任或损害你权益,可主张无效。操作时需收集证据,必要时向法院起诉。
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我以前在子曰中心预约过。当时我交了5000元的意向金。没有合同,只有收据。这笔意向金可以退吗?
预订金可以退,但必须符合下列条件:1、交付预订金的一方已经履行了债务的;2、收取预订金的一方不履行债务,致使合同目的不能实现的;3、收取预订金的一方履行债务不符
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速秒代签约中心
速秒代签约中心服务安全性难以一概而论。需具体看其操作规范、风险控制措施等。在选择时,建议谨慎评估其信誉和合规性,必要时可咨询专业律师。
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考驾照报名了签了合同没交钱,不想去了,就花了130多块钱买了一个视频,不然就起诉我
即使没有培训合同和有效票据,你仍然有权利要求驾校合理处理你的退费请求。首先,尝试与驾校协商,解释你的情况和意愿。若协商无果,可以向驾校的主管部门——道路运输管理
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请问一下在小学里签劳务合同的代课教师,学校有资格给处分吗
学校可以处分代课教师。具体操作包括:1. 根据代课教师违规情况,选择适当的处分方式;2. 依据劳动合同及学校规章制度,确保处理过程合法合规;3. 在处理过程中,
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