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现在我们公司全体人员都不加班，但是请假，现在又让队长加班了！主管说了吗？
更新时间：2021-05-05 12:08:22
问题描述：
现在我们
公司
全体人员都不
加班
，但是请假，现在又让队长加班了！主管说了吗？
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公司不让辞职，职工有合法辞职的权利，您可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。下面就由法律快车的编辑为您介绍。 《
劳动合同法
》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。 劳动者可以根据该条规定单方面解除与单位的
劳动关系
，无需单位同意和批准，唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。
如果你辞职的做法符合法律规定，单位阻止你辞职离开的做法显然是不合法的。 你可以向当地劳动部门投诉，劳动部门会根据《劳动合同法》第八十九条的规定处理，维护你的合法权利。
注意： 不给出具证明和扣留档案也违法，劳动合同法第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。
2021-05-05 11:57:45
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公司安排的加班不符法律合规定条件的，员工可以拒绝。公司以员工不加班为由将其解雇的，属违法解雇，员工可以申请
劳动仲裁
，主张双倍经济
补偿标准
的赔偿金
2021-05-05 12:03:26
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对于加班可以主张
加班费
如果发生争议协商不成 可以向
劳动监察
大队投诉或者申请劳动
仲裁
2021-05-05 12:08:22
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