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我们有30名工人在制服厂工作，上司不支付工资，我们停止工作，已经在劳动局申请仲裁，半成品的衣服还没有完成(约150件)，上司说这些衣服要我们赔偿有关法律依据吗？
更新时间：2021-05-05 08:01:36
问题描述：
我们有30名工人在制服厂工作，上司不支付
工资
，我们停止工作，已经在劳动局
申请仲裁
，半成品的衣服还没有完成(约150件)，上司说这些衣服要我们赔偿有关法律依据吗？
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与用人单位工伤保险待遇申请
仲裁
应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。
《
劳动争议
仲裁调解法》
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）
证据
和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2021-05-05 08:00:28
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