我妻子快怀孕七个月了。公司会安排她晚一个小时上班,还是早一个小时下班?

更新时间:2021-05-05 02:54:50
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我妻子快怀孕七个月了。公司会安排她晚一个小时上班,还是早一个小时下班?
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    《妇女权益保障法》第二十六条?任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。?妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。

    第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。

    各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女。
    2021-05-05 02:47:04
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    你好,你可向当地的劳动部门投诉
    2021-05-05 02:53:22
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    你好,需要视具体的情况而定
    2021-05-05 02:54:50
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午饭时间,我中午休息了一个小时。我和同事打架,被解雇了。这合法吗?除了这一个小时,还有八个工作小时。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:
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