你好!我在一家小工厂只工作十几个人,领了一个月的工资。我想辞掉工作,上司说要扣除一个月的工资,等半个月再去。这样合法吗?我该怎么办?

更新时间:2021-05-04 19:28:22
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你好!我在一家小工厂只工作十几个人,领了一个月的工资。我想辞掉工作,上司说要扣除一个月的工资,等半个月再去。这样合法吗?我该怎么办?
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    老板拖欠工资到强制执行,员工不需要本人到场
      
    1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;
      
    2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给申请人);
      
    3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;
      
    4、需要申请人写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
    2021-05-04 19:20:51
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    建议申请劳动仲裁来维权
    2021-05-04 19:22:54
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    建议好好协商处理,如果协商不了,可以向劳动监察大队投诉解决
    2021-05-04 19:28:22
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你好,我在老板那里做了一个月的工作,然后停下来,付钱,让一个月,等一个月,只有半个月的工资,我该怎么
你好, 一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2
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试用期辞职工资怎么结算?
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
服务员,我只工作一个月,我可以领工资后辞职吗?我可以不要铺子半个月的工资吗?
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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您好,我在一家公司工作一个月辞职后,只给我发了十二天工资,然后的就不给发了,这合法吗?
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
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我在一家培训机构上班,工作两年,我直接辞职,老板扣了我一个月的工资,这个工资可以发给我吗?
你好,工资不支付给你,你可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门进行投诉。
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在工厂工作,还在试用期,被开除了,但经理叫我一个月后再领工资,这合法吗?
如你被公司无故解除,可向主张违法解除劳动合同赔偿金。公司解雇你,应该在解除劳动合同(办理工作交接)时结清工资。
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怎样才能知道自己的合同是否有问题?
根据合同约定进行处理!
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合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
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行纪合同是诺成合同吗,具体的法律规定是什么
是的,行纪合同属于诺成合同。具体操作中,双方应明确合同内容,包括委托事务、报酬等。行纪人需按约定处理事务,妥善保管委托物。如发生纠纷,可通过协商、调解等方式解决
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他有合同的报名第二天都和甲方协商甲方以各种理由不退、合同明明白白写着呢、可他们各种理由不退老人的问题
老人报课退费遭拒,可依法维权。1. 与甲方协商,展示合同退费条款;2. 协商不成,向消协投诉,寻求专业支持;3. 若仍无法解决,可提起诉讼,通过法律强制力保障权
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要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
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上海落户的合同纠纷可以吗?
在上海买了房子可以落户上海。房产证上面登记的产权人,与户口本上面的户主并不存在必然关联。房产证上面的产权人,不一定就是户口本上的户主,户口本与产权证登记内容和权
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