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我在公司上班一年多没有签合同，按劳动法怎么计算赔付的工资？

更新时间：2023-04-16 07:32:24
问题描述：
我已经在公司工作了一年多了，没有签过合同。如何根据劳动法计算补偿工资？
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    2021-05-04 13:13:56
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    是为什么要补偿？什么理由？补偿金一般按工龄按本人工资来补偿
    2021-05-04 13:22:42
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    法律分析：没签劳动合同案子赔偿标准：经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023-04-16 07:32:24
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我在公司上班一年多没有签合同，按劳动法怎么计算赔付的工资？
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在没按国家要求买保险和签合同厂工作，辞职扣了15天工资，厂方算违反劳动法吗？如果算怎样追讨
你好，可以申请劳动仲裁。
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公司休业，我没有签合同，公司说做满半年赔付我一个月的基本工资。这样符合劳动法吗？我因未成年没签合同，
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工作两年公司没签合同，被公司辞退应该怎样计算工资？
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您好，双方可以进行协商解决，协商不成的再按照合同约定处理，或者采取劳动争议解决办法处理。
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我已经提议离开公司一个月了。老板告诉我他什么时候批准，什么时候离开
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