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劳动合同纠纷
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但却不按当初约定的工资结算只按照每月4000元结算，没有签订劳动合同我能拿回余下的工资吗？
更新时间：2023-04-16 07:35:36
问题描述：
我是2015年4月1日去上班的。根据入职申请表，我填写了6500元的
工资
。老板说，月薪4000元会在年底或我离职时解决。2015年11月25日，老板以
公司
效益不好为由将我辞退，但没有按照原协议每月4000元结清工资。不用签
劳动合同
就能拿回工资的睡觉吗？
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劳动者
可以向当地
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投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2021-05-04 11:10:19
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被
辞退
的工资应当按照劳动者当月的工作天数和劳动
合同
中的约定来计算。并且单位应当在与劳动者解约时一次性付清工资，但是双方对支付时间和方式另有约定的，则可按其约定来处理。
2023-04-16 07:35:36
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试用期工资标准
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全部3个答案 >
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但却不按当初约定的工资结算只按照每月4000元结算，没有签订劳动合同 我能拿回余下的工资吗？
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全部4个答案 >
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