你好,父亲现在62岁,公司退休后退休,保护职场期间意外死亡,没有生病,健康,突然死亡,死者也有责任吗?

更新时间:2021-05-04 09:23:14
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你好,父亲现在62岁,公司退休后退休,保护职场期间意外死亡,没有生病,健康,突然死亡,死者也有责任吗?
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    子女意外死亡,被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度确定。
    如果父母平时有生活能力,至六十周岁起,可以领取被扶养人生活费。
    法律链接:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
    被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
    被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。
    被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
    2021-05-04 09:16:49
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    您好,可以协商的
    2021-05-04 09:20:13
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    你好,需要赔偿的
    2021-05-04 09:23:14
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你好,职工超过60岁,在家突然生病死亡,公司有责任吗? 是工伤事故吗?
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必须有
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你60岁以上的好员工,在家里,突发疾病和死亡,公司有责任,受伤?
出现工亡是需要向安监局报备的,也应当尽快到劳动局工伤科申请工亡认定,然后申请工伤死亡保险待遇。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》 第十条 安全生产监督管理部
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请问:退休教师高龄死亡土葬后,是否有抚恤金,老伴呢!有吗?是正常死亡,己经79岁了
根据中华人民共和国《社会保险法》规定,从2014年1月1日起,参加企业职工基本养老保险的个人因病或非因工死亡后,其遗属可以从区社会保险办公室领取丧葬补助金和抚恤
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儿工伤死亡,,有父60岁,母精神病,,怎赔偿?
你好!职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
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劳动法所涵盖的调整领域是如何界定的
劳动法调整劳动关系。具体包括企业、个体经济组织与其劳动者,以及国家机关等与其签订劳动合同的劳动者。不同情况下,如企业用工、机关单位聘用等,均依据劳动法规定保障双
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可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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你好,这个是可以申请劳动仲裁的
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有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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