你好,员工在工作中被其他员工伤害了。我应该负责吗?我应该负多少钱?

更新时间:2021-05-04 00:08:04
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你好,员工在工作中被其他工伤害了。我应该负责吗?我应该负多少钱?
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    1、员工因重大过错导致工伤,如果员工有责任的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。
    2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2021-05-03 23:57:20
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    要视具体情形而定
    2021-05-04 00:05:05
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    你好,具体情况是怎样的呢
    2021-05-04 00:08:04
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我应该负责吗?
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我应该负责吗?
形成保管合同,若你无重大过错,一般不承担责任。此回复仅供参考。
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我应该负责吗?
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我应该负责吗?
应当负责
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