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在工厂工作受伤的工厂支付医疗费是合法的吗?
更新时间:2021-05-03 19:24:19
问题描述:
在工厂工作受伤的工厂支付
医疗费
是合法的吗?
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打人致轻伤的,打人者构成犯罪,要承担刑事责任。在民事赔偿方面,打人者应该根据双方在纠纷中各自所负的责任来赔偿,主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。
如果构成伤残的,受害者还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费等。
《
侵权责任
法》 第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2021-05-03 19:13:40
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按照
劳动法
的相关规定,工厂是需要支付医疗费的,而且有一定的赔偿金,看买没有
社保
和签订
劳动合同
没;没有?这些将来都是
申请仲裁
的条件和理由
2021-05-03 19:20:18
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是因为工作原因受伤吗
2021-05-03 19:24:19
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