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说到劳务，工资按月发放，不签合同，出勤28天，公休和节假日工资怎么算？
更新时间：2021-05-03 16:41:48
问题描述：
说到劳务，
工资
按月发放，不签
合同
，出勤28天，公休和节假日工资怎么算？
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如果是劳务，那个就不叫工资，叫劳务报酬。每次收入不足4000元的： 应纳税额=（每次收入额-800）*20% 。
关于完税凭证的问题：自己拿着
身份证
件到地税大厅打印就可以，如果没有，你可以找
财务
，让他以单位的名义到税务局申请《代扣代收税款凭证》作用和完税证明一样。
法律依据：
《劳务报酬
个人所得税税率
表》
一、对劳务报酬所得，其
个人所得税
应纳税额的计算公式为：
1、每次收入不足4000元的：
应纳税额=（每次收入额-800）*20%
2、每次收入在4000元以上的：
应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20%
3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：
应纳税额=每次收入额*（1-20）*适用税率-速算扣除数
超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000
超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000
2021-05-03 16:32:26
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你好，需要按照合同约定办理
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2021-05-03 16:41:48
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