你好,我上了十天班,老板说只给两天多的工资

更新时间:2021-05-03 14:43:11
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    用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时,原劳动部发布的《工资支付暂行规定》规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

    法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬,既包括劳动合同中约定的工资的数额,也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。

    如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。
    这种情形下,劳动者提出解除劳动合同是符合法律规定的。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。
    2021-05-03 14:34:43
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    申请劳动仲裁解决争议
    2021-05-03 14:37:54
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    2021-05-03 14:43:11
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我上了差不多一个月的班,不干了,结工资时老板说试用期三天没工资合理吗
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在公司上十天班,老板该不该给工资
申请劳动仲裁。 1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。 2、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地
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我在蔬菜市场租了一个摊位。签完合同可以退吗?
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