我想问一下合同员工被工厂解雇是否赔偿,因为工厂规定不能在厕所吸烟,在厕所吸烟,被警卫抓住,现在被解雇,我工作了10个多月,一直没有违反纪律

更新时间:2021-05-03 11:34:30
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我想问一下合同员工被工厂解雇是否赔偿,因为工厂规定不能在厕所吸烟,在厕所吸烟,被警卫抓住,现在被解雇,我工作了10个多月,一直没有违反纪律
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    被工厂老板开除,可以要求公司支付其赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。 
    一、用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:
    1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资。 
    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金,
    3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知你;但是,这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
    2021-05-03 11:23:10
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    2021-05-03 11:29:33
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    你好,可以申请劳动仲裁处理
    2021-05-03 11:34:30
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你好,我想问一下。 我在工厂工作,在厕所抽烟,工厂马上开除,不给我工资。 这个合法吗
缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平
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你好,我在一家工厂做临时工。我因在厕所里无偿吸烟而被解雇。
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我想问下我是合同工被工厂开除是不是要赔钱?原因是厂里有规定不能在厕所抽烟,被保安抓了,现在要开除我
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公司有规定,在工厂非吸烟区吸烟抓住就开除,我在非吸烟区吸烟,被公司开除,请问,像我这种情况,可以索要
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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在公司干了9个月,公司规定不让抽烟,在厕所抽烟被领导发现了,要解雇,有什么补偿金吗
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