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我想问一下合同员工被工厂解雇是否赔偿,因为工厂规定不能在厕所吸烟,在厕所吸烟,被警卫抓住,现在被解雇,我工作了10个多月,一直没有违反纪律
更新时间:2021-05-03 11:34:30
问题描述:
我想问一下
合同
员工被工厂解雇是否赔偿,因为工厂规定不能在厕所吸烟,在厕所吸烟,被警卫抓住,现在被解雇,我工作了10个多月,一直没有违反纪律
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被工厂老板开除,可以要求公司支付其赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。
一、用人单位解除与你的
劳动关系
(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请
劳动仲裁
维护自己的合法权益:
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资。
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金,
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知你;但是,这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
2021-05-03 11:23:10
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根据合同约定履行
2021-05-03 11:29:33
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你好,可以申请劳动
仲裁
处理
2021-05-03 11:34:30
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