首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好！在职场工作的时候用手机被上司要求罚款490元，合理吗？以前，上司口头说工作不用手机，违者被罚款，但没有明确的书面规定。
更新时间：2021-05-03 09:22:01
问题描述：
你好！在职场工作的时候用手机被上司要求
罚款
490元，合理吗？以前，上司口头说工作不用手机，违者被罚款，但没有明确的书面规定。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1705834
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
上班期间车祸，根据《
工伤保险条例
》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。
【法律依据】：
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
2021-05-03 09:16:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1162705
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
这是依据你们单位的规定处理
2021-05-03 09:19:30
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
163182
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
需要结合单位的规章制度确定罚款是否有依据
2021-05-03 09:22:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位罚款合法吗？
劳动合同纠纷
2600
公司是要求手机里面打卡拍照，不打的人还要罚款20元，这样合理吗？
你好，该规章制度不合法。我国《劳动法》明确规定，用人单位不得克扣劳动者工资。而罚款属于行政处罚的一种，用人单位无权对员工进行罚款，只能采取批评、检讨、处分、少发
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
缴费单位有哪些行为，应当给予警告，并处5000元以下罚款？
劳动保障监察工作
25016
协商时，提出要求是书面的还是口头的？
劳动合同纠纷
20194
我在饭店工作，没有签订劳动合同，没有任何福利待遇，自己七八年了，上司因其他原因要罚款，辞职，上司怎么
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。具体可加此号码微信详询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
协商时，提出要求是书面的还是口头的？
集体合同
14891
公司领导规定，上班期间手机必须上交，如有发现上班期间使用手机，罚款200元，请问合理吗？
上班期间突发疾病算不算工伤？ 《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期七天，第八天休假的时候，提出离职，并且罚款600元。请问这个过失单，合理吗？
根据《劳动合同法》规定，“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司要求上班收手机，结果当日集体没有上交手机，领导罚款，请问这合理吗？我应该怎么说？
公司对违纪的员工可以罚款吗？公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。 公司对违纪的员工可以罚款吗？ 原《
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上司临时要求更改上班时间，我不予配合，在家里手机上聊天顶撞上司，公司说我顶撞上司，要求罚款200元
需要结合单位的规章制度确定罚款是否有依据。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1510
上班期间在工作的地方为手机充电，结果手机被上司没收了，还说给30元罚款就归还手机，我没给罚款，现在都
肯定是不合法的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
公司说工作没做好直接罚款1500元，并且没有任何制度和罚款条约，我5000的工资，请问这罚款合理吗？
用人单位罚款是没有依据的。另外，如果公司违法解除劳动关系，你可以要求赔偿双倍经济补偿金，如果没有签订劳动合同，可以主张双倍工资赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16~18岁可以独自去实体店买手机吗
16~18岁购买手机，常见处理方式有：自行前往购买、家长陪同购买、或网上购买。选择方式时，应考虑个人经济能力、对手机的了解程度以及商家的信誉度。若经济能力不足或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
未成年人能单独去实体店买手机吗？
法律分析：可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机，其监护人或者法定代理人有权要求退货。未成年人不是无民事行为能力，而是限制民事行为能力人。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
Ktv服务员接着让我去做营销，签订服务员合同
你好，建议协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
就是我的就业合同丢了。该怎么处理？
合同丢失可复印或补签。 复印合同需确保内容清晰、完整，与原件一致；补签合同需双方协商一致，明确权益义务。若涉及纠纷，可提供复印件或补签合同作为证据，维护自身权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
540
强迫签合同如何去举证
强迫签合同需举证。可收集录音录像等视听资料，或找证人作证。同时，保留相关书证物证也很关键。若情况严重，可报警并申请法院调查取证，以确保自身权益得到保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到工作室签订合同合同写不退不换，以后觉得不满意可以退吗？
依据合同起诉即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
之前花998加入一个副业，是签合同包回本，过了一个星期后没有回本，也不想弄了，有办法退吗？
针对您的情况，常见的处理方式有协商和起诉两种。协商是快速且成本较低的方式，可尝试与对方沟通退款事宜。若协商无果，可选择起诉，通过法律程序强制对方退款。具体选择哪
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时，应考虑未成年人的年龄、认知能力、经济能力等因素。家长应确保购买过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
大连律师
同城律师：
长海县律师
普兰店区律师
瓦房店市律师
庄河市律师
中山区律师
西岗区律师
沙河口区律师
甘井子区律师
旅顺口区律师
金州区律师
经济开发区律师
律师解答动态
刚刚
天津简阳律师
近期帮助 41816 人
gbt23586可以添加亚硝酸钠吗买到一款卤肉，他用的是gt23586的标准
刚刚
颂威律师
近期帮助 17841 人
非机动车和滴滴车相撞，非机动车人也受伤住院，滴滴车要求非机动赔付他的修车费和务工费
刚刚
陈凤律师
近期帮助 24119 人
你好，快递调包一般怎么处理
刚刚
福建衡推律师
近期帮助 7412 人
你好，在异地刑事拘留后多少天才能通知家属。
刚刚
涂利安律师
近期帮助 7988 人
物业抢夺手机，限制人身自由
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27357 人
第一次酒驾78第二次醉驾178没出事故，法院最轻会怎么判
19秒前
刘斌律师
近期帮助 24425 人
商家发错货能仅退款吗？
37秒前
张仁山律师
近期帮助 27357 人
初中老师打学生未成年人打耳光打十几下打到耳膜破裂并且是不听原因直接打期间未成年人一直给老师道歉老师丝
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
