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北京地区病假工资怎么计算？产前检查的假期是几号？需要病假吗
更新时间：2021-05-03 08:53:24
问题描述：
北京地区
病假工资
怎么计算？产前检查的假期是几号？需要
病假
吗
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病假
工资
规定，按劳动部《
劳动保险
条例实施细则》，病假应该给工资的病假工资支付标准： 根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者，为本人工资60%; 已满2年不满4年者，为本人工资70%; 已满4年不满6年者，为本人工资80%; 已满6年不满8年者，为本人工资90%; 已满8年及8年以上者，为本人工资100%。 病假期间工资计算基准：所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。
但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。 怀孕职工有生育保险的，正常情况再你可以休息六个月为产假(或三个月)，要求你产前一个开始休息，之后你可以向公司请哺乳假(好像可以请一年)，以上情况你是可以拿到工资的，对于你请病假，可以有点危险，还有对于你在休产假和哺乳假每月可以拿到多少钱，是取决于你上保险时的基数，他基本上和你上保险的基数差不多。
2021-05-03 08:35:09
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一般按单位规章制度确定
2021-05-03 08:41:30
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您好，有病假单吗？您可以说下详细情况
2021-05-03 08:53:24
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