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劳动合同纠纷
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我妻子病得很重，公司必须和她解除劳动关系。她在这家公司工作了两年，现在还在医院接受医疗。公司能解除劳动合同吗？
更新时间：2021-05-02 17:41:54
问题描述：
我妻子病得很重，
公司
必须和她解除
劳动关系
。她在这家公司工作了两年，现在还在医院接受医疗。公司能
解除劳动合同
吗？
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根据《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第十八条、第十九条规定，
劳动合同
有“固定期限劳动
合同
”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。
一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2021-05-02 17:34:04
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协商不成，申请
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申请劳动
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公司能单方面解除劳动合同吗？
合同纠纷
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我病了，公司不得不解除劳动合同。
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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公司和员工能解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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辞退通知书与解除劳动关系的区别
辞退通知书
我在单位工作，我是农业户口，在公司工作了17年，履行了劳动关系的公司和我解除了劳动关系。 我自己付三
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解除劳动合同补偿金
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当时没有与公司解除劳动关系，如果我在明年与公司解除劳动关系，社保局与我工作的公司应不应该付给我工伤一
是的，十级由社保和公司共赔偿12个月工资的。
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请问我朋友公司可以跟她解除劳动关系吗？
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你好，建议向劳动局投诉
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我在工厂工作，进厂之前签合同里有干不满30天扣百分之二十的工资，合法吗
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提出离职，这合理吗？
可以投诉于劳动监察
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违反，可投诉或申请仲裁。具体操作：1. 向劳动部门投诉，提供超时工作证据；2. 联系工会，寻求支持和协助；3. 如问题未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至向
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劳动合同还有一个月到期，但是前几天我拒签了公司给我发的电子档合同，可以吗
可以尝试重签，具体操作需与公司协商。 如果公司同意重签，按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝，则需等待合同到期。注意保留相关证据，如邮件、聊天记录等，以备不
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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