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你好，我在乐器乐器厂工作十年了。在过去的一年里，我患有哮喘。我必须每天吃药。如果工厂不在假期工作，会好得多。当我去上班时，我会感到不舒服。这是职业性哮喘吗？我可以向工厂索赔吗？

更新时间：2021-05-02 14:10:13
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你好，我在乐器乐器厂工作十年了。在过去的一年里，我患有哮喘。我必须每天吃药。如果工厂不在假期工作，会好得多。当我去上班时，我会感到不舒服。这是职业性哮喘吗？我可以向工厂索赔吗？
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    劳动者在受工伤期间，用人单位是不能辞退劳动者的。
    劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇以及违法辞退的赔偿金；当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。
    1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
    需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
    3、各省的赔偿标准是不一样的。
    根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    2021-05-02 14:09:35
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