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公司今天的主管告诉我们,公司现在是22号8小时。进公司的时候是26号制。现在是22号。工资少1000美元。我该怎么办?
更新时间:2021-05-02 13:12:42
问题描述:
公司
今天的主管告诉我们,公司现在是22号8小时。进公司的时候是26号制。现在是22号。
工资
少1000美元。我该怎么办?
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工资应当按照劳动合同的约定足额支付,用人单位克扣工资的,可按以下两个途径追索:
一、向
劳动监察
投诉根据《
劳动合同法
》第八十五条、《
劳动争议
仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。
二、向用人单位住所地或者劳动
合同履行
地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。
2021-05-02 13:02:16
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