您好,我在这里公司上班,从招聘面试逐渐第二天就上班了,觉得做不来,在实习期十多天就离职了,企业扣了我五百块钱合理合法嘛

更新时间:2021-05-02 11:07:49
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您好,我在这里公司上班,从招聘面试逐渐第二天就上班了,觉得做不来,在实习期十多天就离职了,企业扣了我五百块钱合理合法嘛
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我实习期在公司上班,主管叫我第二天就不要去上班了,公司扣除我三天工资
您好,请问您已经实习多久了呢?与公司是否与签订劳动合同呢?希望您描述地详细一点。
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您好,我想问一下:我还在某企业登过一个半月的班,招聘面试时老总口头上说使用一个月,一个月后决策干就要
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   
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我在这公司上班,在试用期十多天就辞职了,公司扣了我五百块钱合法嘛
根据我国劳动法的有关规定,劳动者在试用期内是可以提前三天申请辞职的,在三天后劳动者辞职的,不用承担违约责任或者给用人单位赔偿,但是如果劳动者超过了试用期成为正式
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你好,请问我在公司上班,因为腰疼我就辞职了当天就走,公司决定扣我一个月工资,合理吗
用人单位无故辞退劳动者,并且克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社
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合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
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合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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