你好！我想咨询一下。我在单位工作了三个半月，他们没有和我签订雇佣合同。一天前，明天是你最后一天上班，请接手工作。这样合法吗？

更新时间：2021-05-02 06:55:17

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用工合同必须包含哪些内容？

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1
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3
劳动合同期限；
4
工作内容和工作地点；
5
工作时间和休息休假；
6
劳动报酬；
7
社会保险；
8
劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9
法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2021-05-02 06:49:52

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你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

2021-05-02 06:53:37

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您好，用人单位违法解除合同的话，劳动者可以要求继续履行合同，或要求支付经济赔偿金，协商不成的话可以去申请了劳动仲裁

2021-05-02 06:55:17

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