公司不忙，在其他地区人手不足的情况下，把工作单位的技术人员调到其他地区帮忙工作，如果不去的话就不加班休息，工时扣除基本工资、奖金、全勤、工作年数的工资，扣除园区的最低标准，公司不想赔偿，让员工自己退休
更新时间：2021-05-01 18:29:04
问题描述：
公司不忙，在
其他地区人手不足的情况下，把工作单位的技术人员调到其他地区帮忙工作，如果不去的话就不加班休息，工时扣除基本
工资、奖金、全勤、工作年数的工资，扣除园区的最低标准，公司不想赔偿，让员工自己退休，公司合法吗？
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