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我们的房地产员工租了住宅区的空房。公司发现后，要求写承诺书。承诺书的内容是今后发生违反行为的。公司可以解除合同。我答应公司不要赔偿。如果员工不写承诺书。马上开除。这样做公司合法吗？
更新时间：2021-05-01 16:52:25
问题描述：
我们的
房地产
员工租了住宅区的空房。公司发现后，要求写
承诺书
。承诺书的内容是今后发生违反行为的。公司可以
解除合同
。我答应公司不要赔偿。如果员工不写承诺书。马上开除。这样做公司合法吗？
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公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。
以下是《
劳动合同法
》中关于公司开除员工及其赔偿的规定：第三十六条
用人单位
与劳动者协商一致，可以
解除劳动合同
。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
劳动合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-05-01 16:48:59
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企业
因发现员工感染新冠病毒，要求员工离开办公场所，若员工拒绝可以开除。这种情形下，已严重损害用人单位的利益，违反了
劳动者
自身应承担的
劳动法
义务和劳动纪律，用人单位可以依据《劳动法》的第三条和第二十五条的规定，以劳动者严重违反劳动纪律为由解除劳动
合同
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