公司没签合同,也没有上社保,我应该要求公司支付双倍工资吗?

更新时间:2021-05-01 12:33:26
问题描述:
公司没有签合同,我也没有去社保。我应该要求公司付双倍工资吗?补充:2015年3月23日出发的将于2015年12月25日离开。
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公司没签合同,没有上保险,我已离职,也领取了工资,请问我还能要求公司支付双倍工资吗?
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公司没签合同,也没有上社保,我应该要求公司支付双倍工资吗?
根据"谁主张谁举证"的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下,用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双
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我公司没签订劳动合同,需要等一个月吗,我可以要求公司按双倍工资支付吗?
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