与公司签订的为期3年的劳动合同。今年到期后没有找我续签,请问能得到什么补偿。

更新时间:2021-05-01 12:07:36
问题描述:
从2012年9月25日开始,与公司签订了为期3年的劳动合同。今年期满后,他没有要求我与他续约,并以没有完成公司下达的任务为由解雇了我。我可以得到什么样的补偿?
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    公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
    2021-05-01 11:57:46
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    合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同
    2021-05-01 12:04:36
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
    一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
    2021-05-01 12:07:36
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与公司签订为期3年的劳动合同,到期后没有找我续签。现在以未完成公司下达任务为由辞退我。
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