工人在雇主的车上发生交通事故,治疗费由雇主出部分,加害者出部分,没有给予任何赔偿,工人想要错误的劳动费和赔偿,从出院到现在已经过了一年半,雇主没有给予任何赔偿,现在想得到赔偿,起诉还有效吗?

更新时间:2021-05-01 07:59:23
问题描述:
工人在雇主的车上发生交通事故,治疗费由雇主出部分,加害者出部分,没有给予任何赔偿,工人想要错误的劳动费和赔偿,从出院到现在已经过了一年半,雇主没有给予任何赔偿,现在想得到赔偿,起诉还有效吗?
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    误工费是受害人由于人身受到伤害,耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失,赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。在处理交通事故误工费举证的时候,我们可以参照以下内容进行:提供证明收入状况的证据
    (一)《收入证明》有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。
    (二)《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。提供证明误工时间的证据
    (一)《病历》或者《出院小结》。正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。
    (二)《误工证明》所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。
    (三)《误工期司法鉴定书》即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。法律依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    2021-05-01 07:52:03
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    需要结合交通事故认定书具体分析
    2021-05-01 07:54:52
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    建议尽快提起诉讼,以免超过诉讼时效
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你好,我和临时工签订合同,即使发生事故我也想承担责任,如果发生事故,雇主需要支付医疗等费用吗?
点我头像,联系手机或者微信一三三六九三七七九六二,请律师我会帮助你你的。
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雇主死亡赔偿,单车事故,造成司乗人员死亡,雇主需要赔偿么?需要赔偿多少钱,司机赔偿多少钱,雇主需要赔
如果系履行工作职责造成死亡,需要雇主承担责任,一般是七十万左右的死亡赔偿金与丧葬费。
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员工为雇主开车造成交通事故,受到第三方赔偿,但未完全赔偿,诉讼期过后,员工能否起诉雇主要求赔偿?
请依法起诉:公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
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工人在雇主的车上出车祸,治疗费用由雇主出部分,雇主未拿出任何赔偿,现在如果想拿到赔偿,起诉还有效吗
交通事故保险如果是全险的话,保险公司应该赔偿。   通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意
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环卫工,上班时间发生车祸,车主出医疗费赔了工资,还可以向单位要求赔偿吗?
是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(例外:机动车与行人相撞,机动车一方无责也要承担10%以内的赔
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存在雇佣关系,发生交通事故了,车主赔偿了,还可以起诉雇主吗
雇佣关系中雇员非因故意或者重大过失造成他人人身损害的,由雇主承担赔偿责任。所以可以起诉雇主。
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没有建立任何劳动关系,我父亲已住院6天,但是雇主一直没有任何反应,是否能得到相应的赔偿?我该怎么去索
您好; 对于你父亲的受伤,雇主应该承担赔偿责任.如果雇主不承担赔偿责任,你们可到法院起诉. 四川凯越律师事务所 范斌律师 电话:13880004910
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