您好,大家企业给大家交了工伤保险养老险失业险,我认为失业险没有用

更新时间:2021-05-01 07:44:04
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    工伤保险条例
      第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
      
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    (四)患职业病的;
      
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2021-05-01 07:43:33
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自己交社保没有失业险吗
与用人单位解除劳动合同后,用人单位会停缴社保,按规定连续缴纳失业金一定时限后,不影响失业金的领取,只要符合领取的条件即可。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保
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主动失业也享受失业险
主动失业也享受失业险
社会失业保险 29326
自己交的社保可以反失业险嘛
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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社保不交失业险可以用吗
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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自己交社保有失业险,又有了保险,以前的失业险停发了!请问如果我退了后面这工作和保险,以前的失业险还能
社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险
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上了失业险,我在办保险的时候不给我失业险,说我是自己辞职的没有失业险。我的失业险能要回来吗?
公司不给上任何保险,违反了《劳动法》第七十二条,以及《劳动合同法》第十七条第七款的规定,侵害了劳动者的合法权益。 可以向社保中心投诉,请求干预并查处。 若因此而
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交养老保险和失业险
一般是没有区别的
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我在保安公司工作,不到18岁,没有签订劳动合同
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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中介以合同未期满扣工资合理合法吗?
法律分析:没做满合同期中介扣工资是不合理的。法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于中介公司这种无故克扣工资的
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工作影响身体健康可以立即辞职吗?
常见的处理方式包括与用人单位协商解除劳动合同、提前通知用人单位并办理离职手续等。具体选择哪种方式,应根据个人实际情况和用人单位的规定来确定。如果身体状况急需休息
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不同意是否可以要求工厂赔钱
协商解除合同,争取补偿金
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2号开始工作,后来说按钉子打卡考勤发工资,所以扣工资合法吗?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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你好,请问63岁被企业录用,没签合同,算违法吗
建议您通过法律途径维护自己权益
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我想请教下公休假的问题。用人单位可以强制要求公休假只能休下午半天,不用用于上午休半天吗?
用人单位不可以强制要求公休假只能休下午半天,不用用于上午休半天
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