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律师先生，你好，我是土地征用和租赁形式，厂方给予经济补偿配置，厂方管理不善，处于停产状态。工厂方面和工人的养老保险、生活费还没有支付。目前厂方采取经济裁员，按工龄每年补偿1500元。特别是这样合法还是
更新时间：2021-05-01 05:46:01
问题描述：
律师先生，你好，我是
土地征用
和租赁形式，厂方给予
经济补偿
配置，厂方管理不善，处于停产状态。工厂方面和工人的
养老保险
、生活费还没有支付。目前厂方采取经济裁员，按工龄每年补偿1500元。特别是这样合法还是谢谢你的回答
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买断
工龄
补偿款属于职工与单位解除劳动
合同
的
经济补偿金
，是单位发给职工的一次性费用，与发放到军人名下的复员费、自主择业费等费用有相似之处，可参照对军人复员费、自主择业费的规定区别处理。婚前的工龄所得的买断工龄款为夫妻一方个人财产，夫妻关系存续期间的工龄所得的买断工龄款为
夫妻共同财产
，计算方法可参照《婚姻法解释二》第十四条关于军人复员费、自主择业费的规定。
如买断工龄一方当事人因离婚将导致生活困难的，在分割买断工龄款时可适当照顾买断工龄一方的权益，多分或全部分配给买断工龄一方。
2021-05-01 05:39:34
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您好，如果是
用人单位
合法
裁员
的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个
月工资
，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
劳动者
支付半个月工资的经济补偿。
2021-05-01 05:46:01
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