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我与公司签了3年的劳务合同，现公司要与我协议解除劳动合同，我可以要求多少补偿

更新时间：2021-04-30 18:27:17
问题描述：
我和公司签了3年的劳动合同，现在已经工作13个月了。现在公司想同意我解除劳动合同。请问我可以要求多少赔偿呢？
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我和公司签了3年的劳动合同，如果公司跟我强行解除劳动合同的话，按照现在的劳动合同上面的应该怎么补偿我
你好，协商不了，可以劳动总裁。
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和单位协议解除劳动合同要赔偿吗
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我和公司签了3年的劳动合同，如果公司跟我强行解除劳动合同的话，按照现在的劳动合同上面的应该怎么补偿我
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我与公司签订了一年的合同，现在公司要单方面解除劳动合同，请问我能得到多少补偿
由于单方解除劳动合同通常是在对方并不同意解除劳动合同的情况下发生的，它只是一方当事人的意思表示，因此用人单位应注意几方面的问题和应对方法。　　由于单方解除劳动合
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我与公司签了3年的劳务合同，现公司要与我协议解除劳动合同，我可以要求多少补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续
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我与公司签署的是3年期劳动合同，现在公司要无故解除劳动合同，那么应该给我多少补偿呢
依据《劳动合同法》的规定，在劳动者有以下情况： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （
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到08年公司才与我签劳动合同，后来又几次签订劳动合同，现在公司从3月底要与我解除劳动合同我能得到多少
你好，支付经济补偿金的，每一年补偿一个月的
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由于公司单方面原因提出与我解除劳动合同，本人与公司签订了3年的劳动合同，请问公司能够陪尝多少钱？
您好，按工作年限支付经济补偿金
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如何计算超过试用期的赔偿金
需要根据具体合同确定支付标准
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