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我在服务业工作。因为有事,我休息了5.1天。我向上司申请过不同意的事情!我说旷工一天扣除三天的工资,有道理吗?谢谢你。
更新时间:2021-04-30 18:24:15
问题描述:
我在服务业工作。因为有事,我休息了5.1天。我向上司申请过不同意的事情!我说旷工一天扣除三天的
工资
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劳动法
没有规定旷工如何扣工资,旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由
用人单位
依法制定的规章制度规定。 计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用人单位加大了对旷工的处罚力度,就有了旷一扣
三、扣四。目前,司法实践中对次是有争议的,一些人认为旷工只是应当扣当天工资,可另行给予批评教育或者纪律处分;一些人认为可以在扣当天工资基础上予以经济处罚。我的观点是旷工扣当天工资,但造成用人单位损失的应当赔偿。
2021-04-30 18:17:04
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这具体要看规章制度了
2021-04-30 18:19:03
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您好,您可以申请
劳动仲裁
。要求老板给您
经济补偿金
和退还押金
2021-04-30 18:24:15
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