你好!因为生病了,所以想和公司申请停职3个月。现在过期了,病不好,公司要求办理退休手续。我想问一下该怎么办,公司这样要求,能否赔偿。

更新时间:2021-04-30 11:25:32
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你好!因为生病了,所以想和公司申请停职3个月。现在过期了,病不好,公司要求办理退休手续。我想问一下该怎么办,公司这样要求,能否赔偿。
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    申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。
    2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
    从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    2021-04-30 11:13:40
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问问因为我病了,同公司申请停薪留职三个月。公司要求我办理离职手续。公司这样要求,能不能得到赔偿
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权
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