我在单位工作,假期脚后跟骨折做手术,现在单位上班回来了,我的脚还不能上班,医生建议全休三个月,这三个月有工资吗?

更新时间:2021-04-30 00:17:32
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我在单位工作,假期脚后跟骨折做手术,现在单位上班回来了,我的脚还不能上班,医生建议全休三个月,这三个月有工资吗?
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    劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2021-04-30 00:06:35
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    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2021-04-30 00:12:04
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病假有工资吗?
病假有工资吗?
劳动合同纠纷 3041
我在国有企业工作,休息期间脚后跟骨折做手术,现在请假上班,我的脚不能上班了,医生建议一共休息三个月。
1、与公司协商、力争取回应有的报酬; 2、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 3、询问克扣工资的原因; 4、清楚工资的法律规
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我在单位上班,放假期间脚跟骨碎做手术,现单位上班回了,医生建议全休三个月,请问这三个月有工资领么?
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
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我在国有企业上班,放假期间我脚跟骨碎做手术,医生建议全休三个月,请问休息三个月工资被扣么?
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动
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我去年12月在公司上班摔伤,造成左手手臂粉碎性骨折,住院一个月,出院后在家休息1个多月后上班,住院医
如果单位给你参加了工伤保险的,那么交通费和护理费是有工伤保险基金来支付,停工留薪待遇由单位支付,如果单位没有参保,这一切都应该由单位支付。
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实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
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脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
请问未成年上班12小时犯法嘛
违法。处理方式:1.与雇主沟通,要求调整工作时间至合法范围内。2.向当地劳动监察部门投诉,寻求政府介入保护。3.咨询律师,了解法律途径并提起诉讼,维护未成年人合
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日薪制跑路会不会发工资
你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
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高温、是一种特殊工种?
法律分析:有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作,比如:在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作,这些都是对身体或皮肤有伤害的,所以属
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员工正常辞职是人走账清吗?
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。  《劳动法》  第二十四条  经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。  第三十一
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他授意别人骗我钱
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