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我问一下，我们六休一，星期天上班加班，比如星期五上半天班，星期天上10小时，上司星期天调整星期五半天，星期天不加班是合理的吗？
更新时间：2021-04-29 20:43:35
问题描述：
我问一下，我们六休一，星期天上班
加班
，比如星期五上半天班，星期天上10小时，上司星期天调整星期五半天，星期天不加班是合理的吗？
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标准工时制度的
加班费
计算。
按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：
(1)
用人单位
依法安排劳动者在日法定标准
工作时间
以外延长工作时间的，按照不低于
劳动合同
规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2021-04-29 20:39:55
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你好，休息
休假
管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于
工资
的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-04-29 20:43:35
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