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公司不支付加班费可以拒绝加班吗?但是,公司工资的构成部分写着加班费,相当于分开进公司时说的工资。
更新时间:2021-04-29 15:57:19
问题描述:
公司
不支付
加班费
可以拒绝加班吗?但是,公司
工资
的构成部分写着加班费,相当于分开进公司时说的工资。
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劳动者可以寻找节假日期间
加班
的证据,到当地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍;
双休日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
2021-04-29 15:49:31
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你是可以申请劳动
仲裁
的
2021-04-29 15:53:19
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可以申请劳动仲裁,或举报
2021-04-29 15:57:19
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