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劳动合同纠纷
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劳动合同到期后公司拿两份空白合同来签合法不，是不是带表我自己的问题，是不是劳动合同我本人应该持有一份
更新时间：2021-04-29 14:54:27
问题描述：
劳动合同
期满后，
公司
签订两份空白
合同
是合法的。不，如果没有签名，那是我自己的问题吗？我应该拿一份劳动合同复印件吗？
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您好，首先，根据我国的相关法律规定，同时签两份劳动合同目前不被禁止。如果在签两份劳动合同且对工作任务造成严重影响且拒不改正的话，有可能构成不良的法律后果。根据《
劳动合同法
》相关规定：员工有下列情形之一的，
用人单位
可以
解除劳动合同
：劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，并且完成本单位的工作任务造成严重影响，经用人单位提出，拒不改正的；
2021-04-29 14:54:27
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签两份劳动合同是否违法
劳动合同纠纷
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我和公司签了两份劳动合同，但我没有得到最后一份劳动合同，如何处理这种情况
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部3个答案 >
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劳动合同只签了一份是否有效
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是否可以同时签两份劳动合同
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公司和我签了一份劳动合同，合同里面内容不清楚。我自己手上没有劳动合同，请问这份劳动合同合法吗？
劳动合同内容必须约定哪些： 1、试用期。试用期是指对新录用的劳动者进行试用的期限。用人单位与劳动者可以在劳动合同中就试用期的期限和试用期期间的工资等事项作出
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
我公司给员工签了2份合同，一份是劳动合同，一份是劳务合同。是否合法？我应该怎么办？
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者
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劳动合同到期后公司拿两份空白合同来签合法不，是不是带表我自己的问题，是不是劳动合同我本人应该持有一份
双方签订的劳动合同，应该给劳动者一份，如果用人单位不给劳动者是违法的。并且签订空白劳动合同，对于劳动者十分不利，劳动者可以拒绝签字。 劳动者可以到当地
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劳动合同只有签了一份，请问劳动合同是否需要两份才生效？
劳动合同只要双方签字即生效，不论份数的，但是法律上你可以要求单位给你一份
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该公司让我们签了空白的劳动合同是否合法？
你好，公司做法不妥当
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签订劳动合同是两份，公司一份，而我这份合同上公司没有签字也没盖章，是不是无效合同啊?
一般需要签字盖章
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我和公司签劳动合同没有给本人一份是否合法
这是违法的
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如何退出公会？我在公会工作了三年，只要半年就可以退出工会，工会拒绝了我的要求
你好，可以与对方协商处理
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公司解雇了我们，然后，赔偿金要90天才能给我们，这合理吗？
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，
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您的餐饮单位是否需要签订劳动合同？
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名
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我已经提交了辞职信，单位不让怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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我当保安没签劳动合同违法吗？
你好，可以投诉或者申请劳动仲裁维护权益。可致电详询
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请问工厂搬迁，我不去，但53岁了有赔偿金吗？
工厂搬迁不去，常见处理方式包括协商解除合同并获取经济补偿，或者要求继续履行合同。具体选择哪种方式，需结合个人情况、合同条款及搬迁影响等因素综合考虑。
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我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走
您好，这个你可以进行协商的
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离职没有办理任何手续，只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了
离职未办手续，应尽快补办。可联系原单位人事部门，要求出具劳动合同解除证明。如有争议，可向劳动局投诉或咨询法律专业人士，保护自身权益。
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