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你好，企业传出公示说对某职工升职，如今又不执行公示，不给职工升职了，企业是不是违反规定？职工能够认为企业修复执行公示吗？如企业不执行，职工是不是能认为赔付？
更新时间：2021-04-29 08:43:39
问题描述：
你好，
企业
传出公示说对某职工升职，如今又不
执行
公示，不给职工升职了，企业是不是违反规定？职工能够 认为企业修复执行公示吗？如企业不执行，职工是不是能认为赔付？
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根据劳动部的《违反和
解除劳动合同
的经济补偿办法》，对解除
劳动合同
的经济补偿的具体办法是：经劳动合同当事人协商一致，由
用人单位
解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的
经济补偿金
，最多不超过12个月。工作不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
2021-04-29 08:29:14
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建议向当地有关部门投诉
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