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我从12年7月4日到公司工作现以工作三年。今年4月份又与公司续签2年合同截至到本月公司提出单方面解除合同请问我能得到多少赔偿
更新时间：2021-04-29 05:56:53
问题描述：
我从12年7月4日开始在
公司
工作了3年。今年4月，我与公司续签了2年的
合同
。截至本月，该公司提出单方面取消合同。我能得到多少补偿？
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工作八年合同到期不续签是有
经济补偿
的，但前提条件是公司主动提出来不再续签
劳动合同
，或者公司在新的劳动合同当中降低了
工资
标准才使得
劳动者
不续签劳动合同的。如果是在正常的情况下，职工主动决定不续签的，不管在公司工作了几年都是不能要求补偿的
2021-04-29 05:49:39
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如果是劳动者不同意续签劳动合同是没有经济补偿的。《
劳动合同法
》第八十七条，
用人单位
违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-04-29 05:54:44
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劳动期满被
辞退
可以要求赔偿，是劳动者合法权益。《劳动
合同法
》明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法
宣告破产
的；用人单位被
吊销营业执照
，责令关闭、撤销或决定提前解散的
2021-04-29 05:56:53
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