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我们单位每天工作24小时，然后休息一天，再工作24小时，再休息一天，周而复始。这么长的工作时间合法吗？
更新时间：2021-04-28 19:23:29
问题描述：
我们单位每天工作24小时，然后休息一天，再工作24小时，再休息一天，周而复始。这么长的
工作时间
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劳动合同
期限是
劳动关系
当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动
合同
订立后，双方
劳动合同期限
当事人便建立了劳动关系，各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。
但是，这种权利义务关系不可能无头无尾，成为永恒不变的关系，尤其是市场经济条件下，劳动力的流动是必然的。劳动关系可能是较长期限的，也可能是短暂的，到底要维系多久，必须通过一定的具体时间表现出来，这就产生了劳动合同的期限。
劳动合同如果没有期限，双方当事人享有权利和履行义务处于不确定状态，不利于维护各自的合法权益。
2021-04-28 19:15:11
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根据你们单位的考核制度处理
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按劳动合同约定及单位批件确定
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