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我是老板的老员工详细介绍回来的,讲好的干一个月,费用报销往返车费,薪水人走账清,結果老总如今不承认了爱,务必干满4个月,要不扣往返车钱,该怎么办
更新时间:2021-04-28 04:09:57
问题描述:
我是老板的老员工详细介绍回来的,讲好的干一个月,费用报销往返车费,薪水人走账清,結果老总如今不承认了爱,务必干满4个月,要不扣往返车钱,该怎么办
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1、没有签劳动
合同
,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合
劳动合同法
第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。
2、《劳动合同法》
第三十九条
劳动者
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
除了以上情形,用人单位辞退劳动者都是无故辞退。
2021-04-28 04:06:20
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劳动者可以向当地
劳动监察部门
投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2021-04-28 04:09:57
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