你好,工伤疏忽。公司可以延期发工资吗?

更新时间:2021-04-27 23:38:10
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    1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。
    2、强化法制意识,遵纪守法。法律法规的颁布实施,是国家走向法治、社会不断进步的具体体现,企业首先要遵守国家的法律法规,依法行事,同时也要充分的运用法律来维护自身的合法权益。
    3、不断改善劳动关系。随着企业的不断发展,要与时俱进,适时改善劳动关系。
    4、加强人力资源的约束管理。
    2021-04-27 23:30:08
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    根据单位的规章制度确定
    2021-04-27 23:34:12
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    那你工作期间工资是怎么支付的?有没有考勤工作牌工作服等?如果是劳动关系 可以申请工伤认定 也可以申请劳动仲裁处理此事
    2021-04-27 23:38:10
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