在公司2.5年,现在怀孕6个月。我可以拒绝裁员吗?如果非要裁员怎么补偿。

更新时间:2021-04-27 21:08:31
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公司2.5年,现在怀孕6个月。我可以拒绝裁员吗?如果非要裁员怎么补偿。
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    合法裁员的经济性补偿:根据《劳动合同法
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    3、非法裁员的经济性补偿按照《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-04-27 20:55:12
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    按照公司签署的合同办理
    2021-04-27 21:04:40
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-04-27 21:08:31
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