我怀孕期间违反了公司的规章制度,制度上写着违反了开除

更新时间:2021-04-27 20:05:13
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    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
    2021-04-27 19:55:31
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    要看规章制度是否是经过全体员工讨论通过的,还要看合理性。如果你被开除,可以申请仲裁要求赔偿,希望我的回答可以帮助您!
    2021-04-27 19:58:15
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    可以根据规章制度,如果达成严重违反的可以开除
    2021-04-27 20:05:13
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