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我是常熟XX的员工，宿管人员未经宿舍内人员许可擅自打开宿舍门拍摄地上烟头，记录一次罚款250元，这种做法是否严格扣除员工工资行为？
更新时间：2021-04-27 12:46:11
问题描述：
我是常熟XX的员工，宿管人员未经宿舍内人员许可擅自打开宿舍门拍摄地上烟头，记录一次
罚款
250元，这种做法是否严格扣除员工
工资
行为？
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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。 若公司违规克扣工资，可按照
劳动争议
解决办法处理，具体有如下：
1、与用人单位就
劳动纠纷
问题直接进行协商。
2、可自愿选择调解，主要是去找劳动纠纷调解委员会申请调解，当然还可以去法院申请调解等。注意的是，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样还是可以向仲裁机构申请仲裁。
3、去申请仲裁，将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
4、要是你在经过
劳动仲裁
都不能解决你工资被扣的问题，那么现在最好就要收集相关
证据
积极去法院起诉。必须得先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服的人才能接着去法院起诉。
2021-04-27 12:41:54
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若
劳动者
劳动合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-04-27 12:46:11
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