前几天在餐厅吃饭受饭时头部受伤。昨天,当我和他们商店的领导谈判时,我只说我想要医疗费、工资损失和三天的住宿费。现在我想通过法律程序。这是违反合同吗?

更新时间:2021-04-27 10:22:48
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前几天在餐厅吃饭受饭时头部受伤。昨天,当我和他们商店的领导谈判时,我只说我想要医疗费工资损失和三天的住宿费。现在我想通过法律程序。这是违反合同吗?
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    根据《侵权责任法》相关规定,建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿;
    3.本案中如果能够找到扔东西的人应当有扔东西的人承担赔偿责任;
    4.侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
    5.如果无法找到扔东西的人,由伤者和可能导致伤者受伤的楼层使用人根据公平原则分配医疗费以及其他损失。
    2021-04-27 10:09:35
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    2021-04-27 10:17:42
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    2021-04-27 10:22:48
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你好。我在上班的过程中伤了脚。这是一个小伤。医疗费1000元。现在工厂不报销医疗费。我该怎么办?我和
1、医药费的保险按照你参加医保的规定,在符合报销项目中在医保基金中按比例支付nn 2、病假工资n 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按
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我爸在做事的过程中受伤了,在医院住院,然后就不给医药费了,要走法律程序。
事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害
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律师您好:我在受伤住院期间,老板只给我本人工资一半,这符合国家规定吗?
离婚后,子女抚养费数额的确定: 子女抚育费的数额的确定,要根据子女正常生活的实际需要。抚养费的数额应能维持子女的衣、食、住、行、学的正常需求。 除此
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医药费我拿的,他跟我提出要3个月的工资,现在又跟我要营养费等费用,我不给他违背法律规定吗?
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。 未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级
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我在快餐店上3天班,切配手受伤,可辞职要工资与医药费吗?
是工伤,享受工伤待遇。建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,然后结合工资等具体情况计算赔偿金。协商无果的,建议委托律师申请劳动仲裁争取更多赔偿,如需帮助,请来电
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