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工厂10号发工资是因为个人原因没有上班的10号发上个月的工资吗？
更新时间：2021-04-27 09:22:48
问题描述：
工厂10号发
工资
是因为个人原因没有上班的10号发上个月的工资吗？
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《
劳动合同法
》第八十五条规定
用人单位
有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地
最低工资标准
的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
《工资支付暂行规定》第七条规定
工资至少每月支付一次，本月工资在第三个月发放属于违法，如1月份工资在3月份发放就属于违法行为，违法行为发生在两年之内的，可以向
劳动保障
部门投诉。
如是离职结算，劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。
2021-04-27 09:17:19
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具体依照签订的
劳动合同
和
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你好，按单位规定处理
2021-04-27 09:22:48
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