每天的工资是怎么计算的,不是每月的工资除了工作日吗?如果是工资加薪除了工作日这样的算法合理吗?

更新时间:2021-04-27 09:11:24
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    【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:
    职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。
    治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。
    从工伤保险基金支付。
    工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
    工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
    2021-04-27 08:58:23
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    你好,需要看劳动合同的约定,无约定工资组成或者无合法有效的制度规定的,按照总额计算。协商不成可向当地劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2021-04-27 09:05:01
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    根据你们之间合同约定的
    2021-04-27 09:11:24
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