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每天的工资是怎么计算的,不是每月的工资除了工作日吗?如果是工资加薪除了工作日这样的算法合理吗?
更新时间:2021-04-27 09:11:24
问题描述:
每天的
工资
是怎么计算的,不是每月的工资除了工作日吗?如果是工资加薪除了工作日这样的算法合理吗?
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【工伤医疗期】《
工伤保险条例
》规定:
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。
从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
2021-04-27 08:58:23
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你好,需要看
劳动合同
的约定,无约定工资组成或者无合法有效的制度规定的,按照总额计算。协商不成可向当地劳动局
劳动监察
大队投诉或者向
劳动仲裁委员会
申请
劳动仲裁
2021-04-27 09:05:01
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根据你们之间
合同
约定的
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