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劳动合同纠纷
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我来这家公司工作了四年多，一直没有交五险，也没有签约。在这期间，必须向公司司机交五险。我们属于房地产的人什么都没有。我们该怎么办
更新时间：2021-04-26 15:08:12
问题描述：
我来这家
公司
工作了四年多，一直没有交五险，也没有签约。在这期间，必须向公司司机交五险。我们属于
房地产
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没有签劳动合同的，劳动者可以通过证明与用人单位存在
事实劳动关系
向用人单位提起赔偿。
证明
劳动关系
方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项
社会保险费
的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。
2021-04-26 15:01:25
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公司交的五险有什么用
7557
公司给工人没交五险，合法吗，应该怎么办
不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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公司给交的五险都有啥
7065
公司不交临时工社保怎么办
临时工社保
我在培训机构工作了一年左右，我马上入职新的公司，也没有办法给我缴纳五险，该怎么办呢
你可以搜集证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资差额，同时向社保局投诉补缴社保。
全部1个答案 >
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规定的最低工资是否要扣五险
最低工资规定
这段时间给单位的司机要交五险，我们这些属于物业的人什么都没有，怎么办？
肇事方一般指负事故主要责任以上的机动车一方。发生交通事故之后立即报警，同时打电话给保险公司报险，保险公司出现场。交警出现场后于规定时日内根据事故当事人的行为对发
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我们公司没有跟我们签订劳动合同，五险一金公司说五险他们缴纳，我们该怎么办啊？
五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五险的缴费比例： 养老保险缴费比例：单位20%(全部划
全部4个答案 >
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入职八年，公司一直没有签劳动合同，也没有给买五险，我该如何上告
单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等
全部4个答案 >
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本人在公司以做四年了，公司一直都没交五险，我们应该怎么办？
你好，建议及时和公司协商，协商不了可以可以和劳动局联系
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我入职半年了，公司扣了我们五险的钱，但是公司没给我们交五险，我怎么办，谢谢。
去劳动监察部门投诉
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我在公司工作快4年了，一直没有签合同，公司也没有给我交五险一
可申请劳动仲裁要求单位被缴。
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不知为何罚款500.这是否合法？
可以申请劳动仲裁
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想请假，班主任不请假，违法吗？
得结合具体情形确定
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几天后就被公司解雇了。我们能得到什么补偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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合同里写:乙方承诺:乙方与甲方建立劳务关系合同完全是真实，自由的意愿。这一条有效吗？
有效，但需审查。应审查合同整体是否合法，乙方是否具备民事行为能力，条款是否违反法律强制性规定。如均符合，则该条款有效。如有问题，应及时咨询专业律师。
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未及时发放足额工资，想给单位发被迫解除劳动合同，具体细节问题
可以解除劳动合同。操作如下：1.收集证据，如工资条、银行流水等；2.与单位协商，要求及时足额支付工资或解除劳动合同；3.协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.
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高中生在私学校上学，被学校开除，原因抽烟，和女同学谈恋爱，了
高中生在私学校因抽烟和谈恋爱被开除，学生有权申诉。根据《普通高中学籍管理方法》的相关规定，学生对学校给予的处分有异议的，可向学校或教育行政部门提出申诉。学校应认
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我在成都火锅店上班，试用期7天，我现在干到第10天不想干了，想辞职。他这边试用期工资该不该发给我
试用期可以辞职。操作如下：1.提前三天向单位发出书面辞职通知；2.保留好辞职证据，如邮件、短信等；3.若单位拒绝支付工资，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注
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实习手册丢失去护理部不给补章
可以尝试联系实习期间的导师或同事，获取他们的证明信或推荐信。同时，保留好实习期间的照片、工作记录等，作为辅助证据。不同情况下，选择最合适的方式证明实习经历。
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