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雇用的司机开挖掘机在施工现场伤了过路人的脚,脚趾骨折了,骨折了。我应对什么责任?工地被阻止了,我们在工地雇佣了。
更新时间:2021-04-26 08:54:55
问题描述:
雇用的司机开挖掘机在施工现场伤了过路人的脚,脚趾骨折了,骨折了。我应对什么责任?工地被阻止了,我们在工地雇佣了。
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员工在工地上骨折,经认定属于工伤并且通过
劳动能力鉴定
的,可以享受
工伤保险待遇
。
工伤保险
待遇申报流程:
第一步、提出
工伤认定
申请。
第二步、进行劳动能力鉴定申请。
第三步、申报工伤保险待遇。
其中,工伤申请条件为:
1、已办理工伤保险参保手续并按规定缴纳工伤保险费的;
2、已作出工伤认定决定(书);
3、到已签订服务协议的医疗机构就医。
2021-04-26 08:50:26
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你好,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担
侵权责任
。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
2021-04-26 08:53:16
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您好,可以
起诉
主张相应
损害赔偿
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