雇用的司机开挖掘机在施工现场伤了过路人的脚,脚趾骨折了,骨折了。我应对什么责任?工地被阻止了,我们在工地雇佣了。

更新时间:2021-04-26 08:54:55
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雇用的司机开挖掘机在施工现场伤了过路人的脚,脚趾骨折了,骨折了。我应对什么责任?工地被阻止了,我们在工地雇佣了。
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    员工在工地上骨折,经认定属于工伤并且通过劳动能力鉴定的,可以享受工伤保险待遇
    工伤保险待遇申报流程:
    第一步、提出工伤认定申请。
    第二步、进行劳动能力鉴定申请。
    第三步、申报工伤保险待遇。
    其中,工伤申请条件为:
    1、已办理工伤保险参保手续并按规定缴纳工伤保险费的;
    2、已作出工伤认定决定(书);
    3、到已签订服务协议的医疗机构就医。
    2021-04-26 08:50:26
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    你好,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
    雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
    2021-04-26 08:53:16
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    您好,可以起诉主张相应损害赔偿
    2021-04-26 08:54:55
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雇的司机开挖掘机在工地碰伤了一位路人的脚,导致两个脚趾骨裂,一个骨折,我应付什么责任?
工伤赔偿:《工伤保险条例》: 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;    (二)工作
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工地干活受伤,脚趾骨折,该怎么办
继续协商,如协商不成,根据情况可向劳动监察大队进行投诉,以便固定证据。   一、投诉   1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例  第二条对企业和个体工商户(以下
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你好,我是在工地干活,然后脚趾骨折了,我该怎么办?
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工
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我装载机租到工地干活,司机是我的,司机13处骨折,工地也不管,请问工地有责任么,我现在该怎么办
劳动者在工地上骨折,如果劳动者在用人单位上班的,用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的,需要进行工伤认定,确定是工伤的,用人单位
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我是一名货车司机,给工地拉塔吊,在卸货时把脚弄骨折,责任是谁的
你好,你说的这种情况属于提供劳务者受伤责任纠纷。根据你的实际情况由你的雇主承担相应的责任。来电详细为你解答。
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让我们听听严重警告对工资的影响
工资问题事关我们大多数人,主要可以通过以下几个途径去投诉:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以
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法院什么时候上班?
正常是2月10日;可以网上立案处理
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我能在其他单位兼职工作拿工资吗?
你是在本单位兼职开车还是在其它单位兼职开车,如果在本单位兼职开车,是否拿兼职工作工资要看单位领导的意图;如果在其它单位兼职开车,可以要求拿兼职工作工资
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
就是上家单位说,店面在装修,开业前上班工资发百分之六十
除了全额支付工资,法律还规定了多项保障员工权益的条款。例如,员工享有法定休息休假权利,单位应依法为员工缴纳社会保险等。若单位违反相关规定,员工可以向劳动监察部门
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家人被迫离职,公司是否有责任
家人被迫离职,公司是有责任
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老公一直未交学费在我知道的情况下我出来上班至今半年还剩两千未交我该怎么维护自己
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