怀孕的时候公司想炒我,说我违规。可以申请赔偿吗?

更新时间:2021-04-26 08:18:38
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    若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工资,工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿
    2021-04-26 08:09:36
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    一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
    2021-04-26 08:14:12
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    企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
    2021-04-26 08:18:38
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但我目前怀孕了,公司想辞退我,我应该怎么要赔偿?
法律上是不允许用人单位以员工怀孕为由辞退的,违法辞退要支付经济赔偿金的。
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我们公司想把我调到别的部门,我不去,想让公司解雇我,在赔偿钱给我,这样合法吗,其实是公司变相开
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我现在怀孕,但公司要强行辞退我,我可以告公司吗?
你好,可要求赔偿金,需要可电联继续咨询
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我怀孕三个月了,公司想炒我,怎么办?
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