我10月23号入职,上到今天11月7号,平时周一到六上班,中间请过2.5天假日。公司规定上班不够15天不结算工资,人事说我中间请假2.5天,加上周日没上班,所以不给结算工资。这样合法吗?

更新时间:2021-04-26 07:41:24
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我10月23号入职,上到今天11月7号,平时周一到六上班,中间请过2.5天假日。公司规定上班不够15天不结算工资,人事说我中间请假2.5天,加上周日没上班,所以不给结算工资。这样合法吗?
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    用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
    2021-04-26 07:34:00
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    公司扣工资不合法。《劳动法》规定,用人单位不得克扣劳动者工资,用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
    2021-04-26 07:39:42
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    请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
    2021-04-26 07:41:24
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