甲乙双方在工厂工作时,甲方误伤乙方手指骨折,甲方在事故中应负什么责任?工厂应负什么责任?

更新时间:2021-04-25 23:19:05
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甲乙双方在工厂工作时,甲方误伤乙方手指骨折,甲方在事故中应负什么责任?工厂应负什么责任?
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    一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为
    1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2、单位发的上岗证、工资条,打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西,都可以证明你是公司员工。
    3、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
    二、其次要申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果来确定赔偿数额。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
    2021-04-25 23:11:53
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    甲方为雇员,乙方是雇主,雇员受伤,由雇主承担赔偿责任
    2021-04-25 23:14:46
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甲方叫乙方来做事,并未签订合同,乙方在工作中发生意外,五根手指被切断,请问甲方需要负什么责任?
订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程,在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法。 一、合
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甲乙两人在工厂上班时,甲不小心碰伤乙造成乙手指骨折,甲在事故中应承什么责任?工厂应负什么责任?
1.是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否,关键看是否符合《工伤保险条例》第 十四、十五条之规定; 2.如果符合上述规定的,即使擦破点皮,也是工伤! 3.有什么
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交通事故责任划分:甲方开车撞伤乙方,请问具体甲乙双方应付何种责任,后续费用甲乙方各自应该承担多少?
先报警处理,一般根据交通事故责任认定书划分赔偿责任,若对交警作出的交通事故责任认定书不服,可以自交通事故责任认定书送达之日起3日内,向其上一级公安交管部门提出书
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乙先动手打人,双方在拉扯过程中导致乙方小手指骨折,甲方也因住院,甲乙双方应负什么责任?
没有过失致人轻伤的法律规定。如果不是故意,需要赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具
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在一次工作中,甲方和乙方是同事在公司工作,乙方在甲方工作范围死亡,事故的主要责任是谁负?
不管谁的责任,乙方肯定构成工伤,可以申请工伤认定赔偿,如果甲方存在重大责任,则可能会构成重大安全事故罪等
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工作期间手指骨折,单位应负什么责任?
应当先申请工伤认定,治疗结束后进行劳动能力鉴定,根据伤残等级计算相关赔偿费用。
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如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该合同受到侵害,或者他与别人存在民事权利义务上的争议,即与本案
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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